Zeit: 10.09.2022 (9-17 Uhr) & 11.09.2022 (10-16 Uhr)
Ort: Hallesche Straße 20a in Erfurt

Anmeldungen bis zum 04.09.22 an email hidden; JavaScript is required (max. TN-Zahl 18 Personen)

Was ist Diversity? Welche Bilder und Vorurteile habe ich hinsichtlich anderer Menschen? Wie wirken sich Diskriminierungserfahrungen auf das Leben von Menschen aus?
Diesen und ähnlichen Fragen wollen wir uns in dem Training nähern und die eigene Diversity-Kompetenz stärken.

Diese hilft uns – im Alltag und im Berufsleben – machtkritisch mit der Unterschiedlichkeit von Menschen und Lebensrealitäten sensibel umzugehen. Der Diversity-Ansatz geht davon aus, dass kein Mensch frei von Vorurteilen ist. Daher geht es im Training darum, den eigenen Standpunkt zu reflektieren und sich Vorurteilen bewusst zu werden. Die Reflexion der eigenen Wahrnehmung sowie Identität und des eigenen Umgangs mit Vielfalt und Differenz ist dabei ein wesentlicher Bestandteil des Trainings. Außerdem werden Handlungskompetenzen entwickelt, die zu einem Umgang mit Unterschiedlichkeit beitragen.

Neben der Vermittlung von Wissen und Informationen sind Selbstreflexion, Sensibilisierung, Gruppenarbeit und Praxistransfer die wichtigsten methodischen Bausteine des zweitägigen Trainings. Das Training wird durchgeführt von Eine Welt der Vielfalt e.V.

Weitere Informationen unter: https://www.ewdv-diversity.de/

Das Training ist kein Empowerment-Training für Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, sondern schafft einen Raum für die eigene Auseinandersetzung mit verschiedenen Diskriminierungsformen.

Ein Training des JMD Erfurt in Kooperation mit der Rosa-Luxemburg-Stiftung Thüringen und Decolonize Erfurt